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兩岸企業勞資管理的5把金鑰：發展和諧穩定的新型勞動關係創造勞資雙贏
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感動會議術：開會不能只有結論，還要讓人願意去執行！3原則-3步驟-65個要領，從引起共鳴到促使他人行動的技術
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三年後，你的工作還在嗎？：掌握關鍵職能，迎向工匠、總管與行腳商人的時代！
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